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年薪400w的银行高管招聘都有什么要求?ACCA持证人

2019-04-14 00:19

  银行的高管基本都是在全球招聘,模式基本是“少数人选少数人”的模式。银行招聘一般会在香港《经济日报》、美国《华尔街日报》等多家海外媒体上发布招聘广告。这些职位主要集中于风险管理、托管及投资者服务、信息科技、监察稽核、国际结算、法律与合规、人力资源等多个方面。

  中公ACCA小编(zgacca)注意到,银行对这些高管和专业技术人员的共同要求是“年轻有为”。一般希望候选人年龄在45岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但一般不超过50岁。

  以省级分行行长为例,需要应聘者具备12年以上的金融从业经验,8年以上的商业银行管理经验;风险管理部的副总经理则需要10年以上的商业银行信贷或风险管理经验,6年以上管理经验,而且有国际知名银行总行或地区总部相关工作经验者优先;财会部高级分析师则需从事财会工作7年以上,具有中国会计师任职资格,具备国际ACCA、AICPA、CGA等多种国际注册会计师任职资格者优先。

  其实高管的一般招聘并不会透露具体年薪,据小编估计总行业务等一级部门老总的薪水在六七十万元人民币左右。

  一家猎头公司总经理则透露,国内外资金融机构中,华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上,高者可达400万元人民币以上。



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