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郑州:招聘会本科生入职薪水普遍涨了500元

2019-04-14 00:19

  2月24日8点半,河南人才市场门前,求职者已经排起长龙,大风也吹不散人们找工作的热情。9点,“河南省2018年迎春招才服务月”活动启幕,180家用人单位入场揽才。

  首日,1.2万人到场应聘,4860余人达成初步意向。次日,求职者的热情更加高涨,截至昨天下午两点,1.25万余人进场求职,5000余人达成初步求职意向。

  据了解,此次活动将持续36天,共24场招聘将提供岗位18万个,是河南“史上”时间最长、规模最大的一次人才招聘盛会。

  河南省人才交流中心副主任卢宇介绍说:“今年河南薪酬增幅在7%左右,高于去年的5%,这也预示着今年整个市场行情会出现上扬的态势。”

  据24日不完全统计,招聘会首日,制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、医药医疗、批发和零售业、新兴服务业位列需求量前5名,占首场岗位总需求的83.82%,特别是制造业与大数据、互联网深度融合,对于从业人员的知识结构、技能水平的要求均有所提高。

  河南财经政法大学大四女生小王,学的是金融专业,想找财务方向的工作。她的月薪预期是4000元到5000元,她说:“我觉得自己还是有点优势的,之前在两三家会计事务所实习过,考过了国际注册会计师,在学校里拿过不少专业竞赛的奖项,相信有这些,可以给自己多争取机会,找到合适的工作。”

  27岁的小刘在思念食品的招聘台前和用人单位谈了很长时间。他要应聘的是设备维修方面的岗位,他感觉交流得不错,对薪酬也比较满意。

  记者现场发现,一些大爷大妈也出现在招聘会的现场。经询问,他们大多是给孙子孙女找工作的,由于孩子没时间过来,他们就把招聘信息用手机拍给孩子们看。

  本次招聘会上,河南人才市场还推出免费“智能匹配系统”服务。通过这个简单的测评工具,能了解自己的性格特征,了解哪些职位是自己更适合的。

  测评工具里面常用的有“孔雀型”“猫头鹰型”“老虎型”“考拉型”“熊猫型”的性格测试,平台还借鉴了星座学、九型人格、色彩性格学等为求职者进行细分服务。

  比如,有一个女孩经测试是“熊猫型”的,这种类型的人干事情腼腆内向,比较细致,适合按部就班的行政类管理工作。这种测试,虽然不完全精准,可以给求职者提供一定的方向。

  而对招聘企业来说,也有一定的参考作用。比如企业现在要招聘市场营销类人才,可以把公司规模、职位描述输入进去,可以自动建立一个“胜任力模型”,匹配度达到70%的求职者,后台可以自动推送30份简历。

  在中原大地,四通八达的“四好农村路”像一条条“血管”,唤醒沉睡的村庄,催生乡村的“蝶变”……

  三年两次援疆,河南医生马启敏用精湛的医术,呵护着牧区女性的健康,给这片土地带来了“生”的希望。三九寒冬,距离郑州2600公里的新疆哈密市巴里坤哈萨克族自治县最低气温达零下30摄氏度,但巴里坤县人民医院一楼的病房内却格外温暖……



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